청년을 정규직으로 채용하려는 기업이라면 2026년 청년일자리도약장려금을 먼저 확인해볼 필요가 있습니다. 이 제도는 청년 신규 채용을 늘리고, 청년이 일정 기간 안정적으로 근속할 수 있도록 기업과 청년을 함께 지원하는 고용노동부 사업입니다.
2026년에는 수도권 유형과 비수도권 유형으로 개편되었고, 비수도권 기업에 취업한 청년에게는 조건 충족 시 근속 인센티브도 지원됩니다. 다만 예산 범위 내에서 운영되므로 요건을 충족하더라도 예산 상황에 따라 지원이 제한될 수 있습니다.
제도 개요
청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지한 경우 지원하는 사업입니다. 2026년 사업은 고용24에서 신청하며, 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 통해 진행됩니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 주무부처 | 고용노동부 |
| 신청처 | 고용24 |
| 운영방식 | 사업장 소재지 관할 운영기관을 통해 신청 |
| 2026년 특징 | 수도권 유형과 비수도권 유형으로 개편 |
고용노동부는 2026년 4월 1차 추가경정예산에 따라 지원확대 내용을 반영한 일부 개정 지침을 게시했습니다. 따라서 신청 전에는 고용24 공지사항과 2026년 사업운영 지침의 최신 개정 여부를 확인해야 합니다.
2026년 신청자격
기업 요건은 유형에 따라 다릅니다. 기본적으로 고용보험 기준 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업이 중심이며, 일부 업종은 1인 이상 기업도 가능할 수 있습니다. 비수도권 유형은 우선지원대상기업뿐 아니라 중견기업도 지원 대상에 포함될 수 있습니다.
| 구분 | 주요 요건 |
|---|---|
| 수도권 유형 | 수도권 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직 채용 |
| 비수도권 유형 | 비수도권 5인 이상 우선지원대상기업 또는 중견기업이 청년을 정규직 채용 |
| 청년 요건 | 채용일 기준 만 15세부터 34세 청년 |
| 근로 요건 | 주 소정근로시간 28시간 이상, 최저임금 준수, 월 평균 급여 450만원 이하 등 |
수도권 유형은 취업애로청년 요건이 중요합니다. 고용24 안내에서는 4개월 이상 실업, 고졸 이하 청년 등을 취업애로청년 예시로 안내하고 있습니다. 반면 비수도권 유형은 청년 채용과 지역 요건이 핵심이므로, 사업장 소재지와 운영기관 기준을 반드시 확인해야 합니다.
지원금액과 혜택
2026년 청년일자리도약장려금은 기업 지원과 청년 근속 인센티브로 나누어 볼 수 있습니다. 수도권 유형은 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 최장 1년간 최대 720만원까지 기업에 지원됩니다.
비수도권 유형은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 기업에 1년간 최대 720만원이 지원될 수 있습니다. 또한 해당 기업에서 6개월 이상 재직한 청년에게는 2년간 최대 720만원의 근속 인센티브가 지원될 수 있습니다.
| 구분 | 지원 내용 |
|---|---|
| 수도권 기업 | 취업애로청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만원 |
| 비수도권 기업 | 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 1년간 최대 720만원 |
| 일반 비수도권 청년 | 근속 6·12·18·24개월 차 각 120만원, 최대 480만원 |
| 우대지원지역 청년 | 근속 6·12·18·24개월 차 각 150만원, 최대 600만원 |
| 특별지원지역 청년 | 근속 6·12·18·24개월 차 각 180만원, 최대 720만원 |
위 금액은 조건을 충족했을 때 적용될 수 있는 최대 금액입니다. 지역 구분, 청년 요건, 기업 요건, 예산 상황에 따라 실제 지원 여부와 금액이 달라질 수 있으므로 신청 전 운영기관 확인이 필요합니다.
신청방법
청년일자리도약장려금은 기업이 고용24에서 참여신청서를 제출한 뒤 승인을 받고, 2026년 안에 지원대상 청년을 채용하는 방식으로 진행됩니다. 예외적으로 청년을 먼저 채용한 경우에는 청년 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 합니다.
- 고용24에서 청년일자리도약장려금 사업 안내 확인
- 사업장 소재지 관할 운영기관 확인
- 기업 참여신청서 제출
- 운영기관 심사 및 승인
- 지원대상 청년 정규직 채용
- 6개월 이상 고용유지 후 지원금 신청
- 요건 확인 후 기업 지원금 또는 청년 근속 인센티브 지급
신청 전에는 채용 예정 청년이 지원대상에 해당하는지, 사업장이 수도권 또는 비수도권 유형 중 어디에 해당하는지, 운영기관 배정 인원이 남아 있는지 확인해야 합니다. 특히 예산 범위 내 사업이므로 늦게 신청하면 접수가 제한될 수 있습니다.
신청 전 체크리스트
| 확인 항목 | 체크 내용 |
|---|---|
| 사업장 소재지 | 수도권 유형인지 비수도권 유형인지 확인 |
| 기업 규모 | 피보험자 수와 우선지원대상기업 또는 중견기업 해당 여부 확인 |
| 청년 나이 | 채용일 기준 만 15세부터 34세에 해당하는지 확인 |
| 근로조건 | 정규직 채용, 주 28시간 이상, 최저임금 준수 여부 확인 |
| 신청 순서 | 원칙적으로 참여 승인 후 채용해야 하며, 선채용 시 3개월 이내 신청 필요 |
| 예산 여부 | 예산 소진 또는 운영기관 배정 인원 마감 여부 확인 |
자주 묻는 질문 FAQ
Q1. 청년일자리도약장려금은 청년이 직접 신청하나요?
기본적인 사업 참여 신청은 기업이 고용24에서 진행합니다. 다만 2026년 비수도권 유형에서는 해당 기업에 6개월 이상 재직한 청년에게 근속 인센티브가 지원될 수 있으므로 청년 본인도 지급 요건과 신청 절차를 확인해야 합니다.
Q2. 모든 기업이 신청할 수 있나요?
아닙니다. 기업 규모, 업종, 고용보험 피보험자 수, 사업장 소재지, 우선지원대상기업 또는 중견기업 해당 여부 등을 확인해야 합니다. 일부 업종은 1인 이상 기업도 가능할 수 있지만, 세부 기준은 운영기관과 지침 확인이 필요합니다.
Q3. 청년을 먼저 채용했는데 신청할 수 있나요?
원칙적으로는 기업이 먼저 참여신청서를 제출하고 승인받은 뒤 청년을 채용해야 합니다. 다만 예외적으로 청년을 먼저 채용한 경우에는 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 합니다.
Q4. 지원요건을 충족하면 반드시 받을 수 있나요?
반드시 지급된다고 단정할 수 없습니다. 청년일자리도약장려금은 예산 범위 내에서 운영되므로 지원요건을 충족하더라도 예산 사정이나 운영기관 배정 상황에 따라 지원되지 않을 수 있습니다.
Q5. 수도권과 비수도권 지원 내용이 다른가요?
다릅니다. 2026년에는 수도권 유형과 비수도권 유형으로 개편되었습니다. 비수도권 유형은 기업 지원 외에 청년 근속 인센티브가 함께 운영될 수 있으며, 지역 구분에 따라 청년 인센티브 금액도 달라질 수 있습니다.
문의처와 면책고지
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 주무부처 | 고용노동부 |
| 신청 사이트 | 고용24 |
| 신청 문의 | 사업장 소재지 관할 운영기관 |
| 전화 문의 | 고용노동부 고객상담센터 1350 |
본 글은 고용노동부와 고용24의 2026년 청년일자리도약장려금 공식 안내를 바탕으로 작성한 정보 제공용 글입니다. 지원대상, 금액, 신청 절차는 예산, 지침 개정, 운영기관 배정 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 신청 전 반드시 고용24 공지사항과 사업장 소재지 관할 운영기관의 안내를 확인해야 합니다. 본 블로그는 신청 결과에 책임지지 않습니다.
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